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エン・ジャパン株式会社 様
  • HROnBoard
入社者の離職リスク可視化ツール
  • えーあの子やめちゃうの!?
採用活動しながらフォローなんてもう限界!
早期離職による投資コストの損失は重大ですよ!
  • 事前に悩んでいることが分かればいいのに・・・と思っていませんか?
「入社者の心のコンディションを可視化」するツール
HR On Boardという手があります!
  • そこから自分なりに一生懸命やってみたが結果に結びつかず
相談できないな・・・どうしよう
ここの会社俺に合わないのかも・・・
  • モチベーションが下がっており非常に離職する可能性が高いです
フリーコメント
「上司が忙しそうにしているので、なかなか声がかけられません」
気づいた時には手遅れだった
そんな離職は今後ゼロよ!
  • 「離職リスク」を可視化して先手を打つ
入社者の離職リスクが見える・対策がわかる

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