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株式会社エイ・エヌ・エス 様
  • 人事部・前田は絶望していた。全社員の勤怠処理増え続ける残業申請。終わらない業務に人事部の誰もが頭を抱えていた!だが一ヶ月後…‼︎皆の顔には自然と笑顔が溢れだす!部署の空気は一変‼︎業務を終え定時で帰路につく社員たち。彼らを変えたのは一体。
  • 一ヶ月前。仕事が片付かない。そういえばチャットのメッセージも確認してない。打ち合わせの予定も登録しておかなきゃ。利用しているソフトも多すぎて混乱するし。先輩いい加減帰りましょう‼︎うわっでも仕事が終わらないんだよ。そんな先輩に紹介したいシステムがあるんです!労務管理の強い味方勤怠Trust勤怠トラスト⁉︎何だそりゃ?勤怠管理のシステムか?勤怠Trustのポイントはバックオフィスの負担軽減です!どういうことかわかりますか⁉︎
  • 勤怠管理やグループウェア、社内SNSに交通費精算など…様々なシステムを導入しているとデータの一括管理や整備が難しいですよね。勤怠Trustはそれらを全て一括管理!勤怠管理だけでなく社内ツールや業務に対し生産性向上が図れます。どういうこと⁉︎システムを多用するほとんどの企業は勤怠管理、交通費・経費精算、社内SNS・グループウェアなどそれぞれ別々のシステムを導入しています。業務ごとにシステムを導入していると、システムによる作業効率は図れても、システム毎に利用料が発生したりデータの一元管理や連携のためのデータ整備が手間ですよね。勤怠システムたくさんの種類がある。でも勤怠管理だけでなくその他の業務も総括的にオールインクルーシブで管理だけるのは勤怠Trustだけです‼︎
  • 勤怠管理を中心に、グループウェア(スケジュール管理)社内SNS交通費精算日報などこれらを全て勤怠Trustひとつで管理が可能です。さらにWEB給与明細便利!給与明細や賞与明細のデータを取り込むことで勤怠Trustからいつでも確認が可能です。いちいち他部署に確認する手間も省けるな!
  • メインである勤怠管理は社労士監修で労務管理に必要な機能は全て網羅。各種申請機能や長時間労働抑制の機能も完備しています!働き方改革の対策にも役立つな!長時間労働は労務リスクの元になります。とにかく全てを一括で管理しコストを削減して無駄な手間を省きましょう!勤怠Trustは労務管理に潜む様々なリスクを予防!企業基盤の強化が可能なんです!よし!うちの会社にも導入だ‼︎これで先輩の残業も減りますね!

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