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株式会社グロースX 様
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  • マーケターの知識にムラ
新卒の教育がOJT以外思いつかなくて
教育が全然追いつかない
教育し直さないと仕事にならないよ
資料を読ませるだけで優秀な人材って育つのかしら
  • マーケターに必要な知識って範囲が広いから資料が膨大で読むだけでも大変
必要な項目が網羅できてるかもわからない
読んでるかもわからないし身についてるかもわからない
外部研修に出してみたけど費用が高い
社員の通常業務の時間も削られてしまう
各社員が「できる」「わかる」「得意」と言っていても
それがどの程度なのか指標がなくてわからない
カリキュラムに課題
時間に課題
可視化に課題
マーケター育てるの無理
  • 業績UPのための組織的マーケティング人材育成サービス
フロースXのコラーニング
スマホアプリでいつでもマーケターの人材育成
必要な全てをワンストップフルリモートで
技術スキルだけじゃなくて
マインドやビジネスなどの重要要素も
  • 計画的に進める
無理なくマーケターのスキルが身につく
あつでもどこでもアプリをワンタッチ 前回の続きあから始められる
通勤中や移動中 休憩中にも簡単に勉強できる
チャット形式
資料を読む研修より社員のやる気もUP
重要な箇所ではテストもある
考えないよ進めないから知識が定着
  • 知識がどの程度身についたかわからない
管理者がすべてをリアルタイムで可視化
データドリブンな育成ができる
西井敏恭 ノウハウが凝縮
デジタルマーケティングで売上の壁を超える方法
サブスクリプションで売上の壁を超える方法
  • サービスを導入してマーケ事業部の社員の会話のレベルが上がった
会社全体の業績も上がってる

※最適なマンガ広告の表現上、コマ枠線を描写していない場合がございます。

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