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株式会社ピーアップ 様
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  • 我が社の業績が最近、停滞気味なので、何かいい方法はないかと部下と会議をすることに。そうは言っても社内の生産性を上げるのは難しいねえ…「評価制度」を見直しましょう!なるほど!実は前から導入しているものの、よくわからず進めたせいか方向性が定まらず、結局うやむやになっているんだよなあ。
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