マンガを使えばいいというわけではない！？
～ミスマッチを解決する採用マンガ戦略～
【採用担当者向け勉強会】

採用担当者の皆様、こんにちは。

今回のウェビナーが、記念すべき第１回目の登場となります若林です！

採用に役立つ訴求方法が複数ある中から、マンガを使った採用活動に
少しでも興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます！

近年は、コロナ下の労働市場で起きる雇用ミスマッチの拡大により、
採用活動に悩まれているご担当者様も多いことだと思います。

マンガを使うだけで雇用ミスマッチを減らすのに本当に効果的なのか？！

残念ながら、
マンガをただ使うだけでは、必ずしも狙った効果が出るわけではありません。

ということで！

今回のウェビナー内容は、

”マンガを使った採用戦略がミスマッチを防ぐツールとしてなぜ良い効果をもたらすのか”
を紐解きながら、弊社で制作した最新の実績を基に徹底解説していきます！

また元ディズニーのキャストとして働いた自身の経験談を交えて採用に役立つ心理要素も
お話しさせていただきます。

こんな方にオススメ

- 23新卒採用をご検討されている方
- 中途採用のご担当者
- 自社の事業内容が伝わりづらく学生に理解されにくい
- 求人を出しているのに、エントリーの応募者が中々集まらない
- 企業ミスマッチの防止をしたい
- 採用コンテンツの対策をしたが応募が増えない
- 企業で働くイメージを学生に伝えたい
- マンガ採用に少しでも興味をお持ちの方