【完全攻略！】採用で勝つための広報戦略

ハイクラスデジタル人材をアトラクトする方法

株式会社トラックレコード

デジタル人材の採用ブランディング 今からやるべき13のこと

講師：株式会社トラックレコード 代表取締役/共同経営者 TECH HIRE事業責任者
野崎 耕司(のざき こうじ)

戦略系PRエージェンシーのビルコム株式会社に入社し、新規事業担当執行役員、取締役を経て、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。「MERY」の雑誌立ち上げ、コンテンツ事業部長、ブランディング室長に従事。その後、副業制度設計や人事プロジェクト「フルスイング」の立ち上げに携わる。2018年より現職、TECH HIRE事業を立ち上げ、NHK、エス・エム・エス、PLAID、モノタロウなどのエンジニア採用・ブランディング領域を支援している。

株式会社シンフィールド

ブランディング戦略をおこなう上での差別化アプローチ

講師：経営企画部 IPチーム サブマネージャー 兼 人事　
天谷　直人(あまや　なおと)

世の中に新しい価値を生み出そうとする会社の姿勢に惹かれ、
2021年に新卒としてシンフィールドに入社。
「世の中の仕事をマンガでわかりやすくする」というミッションのもと、
採用担当者への新規営業経験を積んだ後、
「マーケティングツールとしてのマンガ活用」を提案する会社の根幹事業部に移動。
採用からマーケティングへと異なる分野への配置転換においても高い適応力を見せる。
クライアントのROI向上に貢献し、「成果の出るマンガマーケティング」を体現しており、
2021年下半期には会社に最も貢献したメンバーの一人として社内表彰を受賞。
現在はインバウンド営業に特化して業務を行っており、さらに裾野を広げて活躍中。