グローアップ×シンフィールド
採用担当者向けセミナー
アフターコロナの新卒採用

株式会社グローアップ

オンライン採用で必要な、欲しい「個」にフォーカスした採用とは？

：新卒事業部 マネージャー 松山 朋子氏

1989年、福岡県北九州市生まれ。2012年に学習院大学卒業後、大手のメーカーで営業を経験。
翌年2013年、グローアップに入社し、2016年新卒紹介事業部のマネージャーに就任する。
マネージャー就任後は、同事業部が運営するスカウト型逆求人サービスの 『キミスカ』（https://kimisuka.com/）を
2020年採用において10万人の就活生が使うサービスへと成長させた。
現在は、『キミスカ』の発展だけでなく、「採用の最先端を走り就活で日本を元気に」を
ミッションとして企業の採用課題に着手し、企業と就活生の更なるマッチングを創造している。

株式会社シンフィールド

アフターコロナにも効果的な“求人広告”のつくり方について

：ジョブマンガ事業部 編集長 大岩 純也氏(P.N.マツモトジュンヤ)

2014年　早稲田大学文化構想学部　卒業
2014年　株式会社学情　入社
　　　　 大学渉外担当　キャリアガイダンス講師
2018年　株式会社シンフィールド　入社
2019年　ジョブマンガ事業部立ち上げ　編集長就任

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