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オンラインセミナー開催!
新卒母集団形成の新手法と動機形成
~社員15名企業が優秀層1,300名を集めた手法~
新型コロナウイルスの影響で、新卒採用における母集団形成の在り方が、
あらためて問われ始めています。
今回は、そんな時代にこそふさわしい“母集団形成の新手法”から、
その後の動機形成の仕方までを、ブランド戦略のプロであるアズライトと、
マンガマーケティングのシンフィールドとでお話していきます。
株式会社アズライト
2006年 (株)トーコンホールディングス入社。代理店新卒MVPや社内MVPを複数回受賞。
2008年 (株)エス・エム・エス入社。求人メディアのセールス・マネージャーを経験後、メディア立ち上げ責任者を経験。
2014年 (株)アズライト創業。おまかせHR事業を主軸として、新たに相談事業を展開予定。
※年間約80媒体を運用しており採用マニアと呼ばれています
株式会社シンフィールド
2014年 早稲田大学文化構想学部 卒業
2014年 株式会社学情 入社
大学渉外担当 キャリアガイダンス講師
2018年 株式会社シンフィールド 入社
2019年 ジョブマンガ事業部立ち上げ 編集長就任
@694大学のキャリアセンターとのネットワーク
@WEBマーケティングのアカウントプランナー
@採用コンサルタント
@マンガ原作ライター
Facebook:junya.ooiwa
twitter:@junya_jobmanga
@JobManga_tw
名称 | オンラインセミナー開催! |
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日時 |
6月29日(月) 19:00~20:00 |
定員 | なし |
参加費 | 無料 |
会場 |
オンライン 接続方法は前日までのリマインドメールでお知らせいたします。 |
主催 | 株式会社シンフィールド/株式会社アズライト |
問合せ先 |
株式会社シンフィールド ●注意事項 |